15 Fragen
Die 15-Fragen-Methode hilft Ihnen als Projektleiter oder Führungskraft, darüber nachzudenken, wen Sie in Ihrem Team wie gut kennen. Sie macht Ihre blinden Flecken sichtbar und zeigt Ihnen, wem Sie mehr Aufmerksamkeit schenken sollten.
Die 15-Fragen-Methode hilft Ihnen als Projektleiter oder Führungskraft, darüber nachzudenken, wen Sie in Ihrem Team wie gut kennen. Sie macht Ihre blinden Flecken sichtbar und zeigt Ihnen, wem Sie mehr Aufmerksamkeit schenken sollten.